通过开展广泛深入，扎实有效的治理活动，要在全镇各校达到“四个促进”的工作目标。

1、促进思想观念的转变。要使广大党员干部群众，特别是领导干部深刻认识到“红色名片”已经或正在成为社会的一大公害，不仅仅是家事、私事的问题，而是直接关系到民风是否纯朴、社风是否健康、党风是否端正的重大问题。

2、促进宴请行为的规范。干部教师职工本人及其配偶过生日、乔迁、升学等不得赈酒请客；干部教师职工不得操办子女及子女配偶的过生日、乔迁、升学、参军等赈酒请客事宜；也不得操办父母、岳父母（公婆）过生日、乔迁等赈酒请客事宜。各单位干部教师职工操办婚丧事宜的酒席超过15桌或特殊情况下的其他必要宴请，必须按要求申报，经批准后，按规定办理。

3、促进文明新风的形成。通过认真治理，要切实改变“红色名片”满天飞的现象，从源头上遏制住不良宴请，真正破除陈规陋习，切实减轻干部群众人情负担。要提倡婚事新办、丧事俭办、喜事内办，既体现礼仪之风、人文之风，又显现文明之风、节俭之风，形成社会主义新风尚。

4、促进党员干部形象的提升。各单位党员干部特别是领导干部要以身作则，率先垂范，廉洁自律，带头反对和制止大操大办、奢侈浪费、借机敛财行为。切实做到“六不”：一是不违规操办宴请；二是不参加不良性赈酒宴请；三是不滥发请柬、广招宾客；四是不借机敛财、大收人情；五是不讲排场、比阔气，不搞铺张浪费；六是不搞封建迷信活动。

三、治理范围

各单位干部教师职工的违规赈酒、借机敛财行为都属于专项治理的范围。

四、工作重点

这次治理“红色名片”、狠刹人情歪风要把握好重点。重点对象是：党员、干部、教师。要通过重点对象的治理，带动普通教师职工的行为规范。重点查处通过赈酒宴请借机敛财、借机行贿、公款买单等违规违纪行为。

五、工作步骤

治理“红色名片”、狠刹人情歪风，既要抓好阶段性工作，又要做好经常性工作，把集中治理与深入治理结合起来。整个工作分为宣传发动、督查讲评、深入治理三个阶段进行。具体步骤如下：

1、宣传发动阶段（6月）

这个阶段要做好以下四项工作：

一是召开工作会议，进行部署安排。各单位在6月中旬要召开全体干部教师职工大会进行宣传发动，作出部署安排。制订本单位的治理工作责任制。

二是以倡议书形式，广泛宣传发动。号召广大共产党员、工青团员、干部教师职工以及他们的家属积极带头，积极参与。

三是以学习讨论形式，层层作出承诺。各单位要组织广大干部教师职工认真学习中纪委、中组部、监察部《关于维护党的纪律严肃处理党风方面突出问题的意见》（中纪发[2005]2号）、省纪委、省委组织部《关于切实解决领导干部廉洁自律和干部选拔任用方面突出问题的通知》（湘纪发[2004]15号）、市纪委、市委组织部《关于规范领导干部婚丧喜庆事宜的有关规定》（常纪发[2005]2号）、市纪委、市监察局《关于治理“红色名片”（请柬）、狠刹人情歪风的若干规定》（常纪发[2005]9号）等有关文件以及倡议书。要讲意义、摆表现、析原因、查危害、正认识。并在此基础上，层层作出承诺，层层落实好治理工作责任制，单位和“一把手”的承诺书上交镇中心学校备案；学校的其他干部教师职工向本校校长承诺，承诺书交校长室备案。严格规范婚丧喜庆等必要宴请的审批制度，局管干部向教育局纪检监察室审批；其他干部教师职工报中心学校校长审批，各单位所有审批表必须及时交镇中心学校备案。

四是以各种宣传形式，广造治理声势。各单位要通过拉横幅、摆盾牌、开辟治理园地等形式，营造强大的舆论声势和浓厚的治理氛围。

2、督查讲评阶段（7月）

镇中心学校七月份将采取暗访群众、听取汇报、查看资料、分别讲评等方式进行一次督查，并将督查情况向全镇通报。

3、深入治理阶段（8-12月）

各单位要进一步加大治理力度，深入持久、常抓不懈，要继续营造浓厚的治理氛围，要狠抓正、反两方面的突出典型。镇中心学校将不定期进行明查暗访，要认真受理群众的投诉和举报，要严肃查处违纪违规案件，要建立完善长效治理机制，组织经验交流，不断把治理“红色名片”、狠刹人情歪风的工作引向深入。

六、组织领导

中心学校决定成立治理工作领导小组，其组成人员是：

组  长：佘正保

副组长：覃仕君

组  员：袁泽南、王艳文、田晓东

领导小组下设办公室，办公室主任由覃仕君同志兼任。举报电话为5324275。各学校校长要作为本单位开展治理工作的第责任人，分管领导为直接责任人，支部纪检委员要严肃认真地履行监督职责，上下齐心，形成合力，确保专项治理活动取得成效。